CARTA DEI VALORI
Il valore delle esperienze in comune è la ricchezza degli Associati nel rispetto delle specifiche identità
- LEGALITÀ, CORRETTEZZA E TRASPARENZA – ALPI riunisce imprese che pongono tra i propri valori il rispetto delle leggi e che assumono atteggiamenti di correttezza e trasparenza nei confronti dei propri collaboratori, favorendone la crescita professionale e salvaguardando la sicurezza sul lavoro.
- CULTURA D’IMPRESA – ALPI ha come valore la diffusione della cultura d’impresa, intesa come quel complesso di comportamenti in grado di creare valore aggiunto per l’azienda e per gli stakeholder (associati, risorse umane, clienti e fornitori, partner finanziari, Istituzioni).
- MERCATO – ALPI si propone di difendere un mercato concorrenziale quale luogo in cui le imprese si confrontano ed operano in modo etico, efficiente ed economico, per garantire la sostenibilità nel tempo.
- SPIRITO ASSOCIATIVO – Le imprese associate identificano in ALPI, l’Associazione in cui condividere competenze e confrontarsi su problematiche di comune interesse, nel rispetto delle singole specificità.
- INDIPENDENZA – ALPI persegue le proprie finalità e svolge la propria attività in modo autonomo.
La Carta Valoriale racchiude le linee guida che ispirano il comportamento degli Associati ALPI
Non solo la qualità del servizio che offriamo agli Associati, ma la qualità stessa del nostro vivere l’Associazione, dipende in larga parte dalla condivisione e dall’applicazione dei nostri valori. Gli Associati ALPI hanno scelto di condividere i valori del mondo associativo.